e-Social SST e multa por trabalhador
Eventos S-2210, S-2220 e S-2240 incorretos ou ausentes geram multa de até R$ 6.708 por trabalhador. Ajustamos documento e envio antes do cruzamento automático.
Consultoria SST · Natal e região
Regularize SST em até 72 horas e evite multas
Evento SST errado no e-Social pode gerar multa de até R$ 6.708 por trabalhador. Emitimos PGR, PCMSO e eventos S-2210, S-2220 e S-2240 com responsabilidade técnica em Natal, Região Metropolitana e interior do RN.
- PGR e PCMSO em até 72h
- e-Social SST (S-2210 / S-2220 / S-2240)
- LTCAT, PPP e treinamentos NR
e-Social cruzando folha e SST: multa por trabalhador até R$ 6.708.
Precisa de PGR, PCMSO ou LTCAT em Natal? Entregamos em até 72h.
Contato por e-mailAntes da fiscalização bater à porta
Por que regularizar PGR e e-Social SST antes da próxima fiscalização
Portaria MTE 1.131/2025: multa do e-Social integral, sem desconto de teto. Portaria MTE 104/2026 atualiza a NR-28 (19/02/2026). NR-1: riscos psicossociais obrigatórios no PGR a partir de 26/05/2026.
PGR e PCMSO para contratar sem travar folha
Sem PCMSO em dia não fecha ciclo ocupacional: admissão e exames ficam retidos no e-Social. Construção civil no RN cresceu 1,74% (IBGE/Sinapi) — mais obra, mais exigência de ASO e PGR.
Treinamento NR-18 e NR-35 com registro
Trabalhador sem treinamento de NR obrigatória vira multa por empregado. Hotelaria e canteiro no RN têm rotatividade alta — agenda de reciclagem e CIPA em dia reduz autuação.
Assista antes de decidir
Estrutura completa em Segurança do Trabalho
Veja como a Potiseg atua na prevenção de riscos, adequação às normas e suporte técnico contínuo para empresas. Fale com um especialista e entenda o que sua empresa precisa regularizar agora.
Multa ou regularização
Precisa de PGR, PCMSO ou LTCAT em Natal? Entregamos em 72h.
Evento SST incorreto: até R$ 6.708 por trabalhador. LTCAT vencido: multa de até R$ 34.996,79. Quanto antes você regulariza, menos o governo cruza dado errado com a sua folha.
Do PGR ao e-Social
PGR, PCMSO e LTCAT para empresas em Natal e RN
Prioridade: e-Social SST, depois documento que destrava folha (PGR/PCMSO), depois laudo que fecha previdência (LTCAT/PPP). Tudo com prazo combinado — em muitos casos PGR e base em até 72h.
e-Social SST (S-2210, S-2220, S-2240)
Multa: até R$ 6.708 por trabalhador em infração gravada (Port. MTE 1.131/2025 — valor integral do e-Social, sem desconto de teto).
Prazo Potiseg: ajuste de eventos e conferência com PGR/PCMSO em até 72h quando o escopo for compatível — Natal, RM e interior.
PGR e PCMSO
Multa: até R$ 6.708 por trabalhador quando o desenquadramento aparece no e-Social; NR-7 (PCMSO) com multa de até R$ 3.209 por infração. Sem PCMSO válido a folha não fecha ciclo ocupacional — admissão e ASO travam.
Prazo Potiseg: PGR e documentos-base em até 72h; PCMSO completo conforme escopo (muitas empresas em 7–10 dias úteis).
LTCAT e PPP
Multa: até R$ 34.996,79 com LTCAT ausente ou desatualizado; na rescisão, PPP sem base técnica vira passivo previdenciário e litígio.
Prazo Potiseg: laudos e PPP alinhados ao PGR — prazo conforme complexidade (informamos na abertura do pedido).
Treinamentos NR-18, NR-35 e CIPA
Multa: trabalhador sem NR obrigatória registrada entra na mesma lógica de autuação por empregado — até R$ 6.708 por trabalhador em infrações gravadas no e-Social; construção civil e hotelaria no RN têm rotatividade alta.
Prazo Potiseg: agenda de turmas in company ou em centro credenciado — datas combinadas por obra ou unidade.
AEP, AET e ergonomia (NR-17)
Multa: infração à NR-17 gera autuação por infração (valores de multa por infração à NR, tabela vigente — referência comum até R$ 3.209); LER/DORT sem controle vira afastamento e pode gerar evento SST no e-Social (até R$ 6.708 por trabalhador). NR-1 exige psicossociais no PGR a partir de 26/05/2026 — sem AEP/AET, o programa não fecha.
Prazo Potiseg: diagnóstico ergonômico e laudos para bancada de produção ou hotelaria — prazo conforme amostragem.
Higiene ocupacional, perícias e laudos complementares
Multa: higiene sem medição ou com laudo vencido gera autuação por NR (referência típica até R$ 3.209 por infração) e, quando o vínculo entra no e-Social, exposição por trabalhador pode chegar a R$ 6.708 em infração gravada; perícias evitam decisão só com versão do empregado.
Prazo Potiseg: campanhas de ruído/químico, LI/LP quando aplicável e parecer para defesa trabalhista — prazo por campanha.
Antes de virar estatística de fiscalização
Quanto PGR atrasado, PCMSO vazio e evento e-Social errado podem custar em Natal?
Informe segmento e número de CLTs: a estimativa mostra onde costuma doer no caixa primeiro — e qual documento regularizar antes do próximo cruzamento de dados.
Uso educativo. Referências legais (NR-28 e pacote de dados); não substitui fiscalização, auto de infração ou assessoria. Porte ME/EPP inferido pelo nº de empregados CLT.
Confiança em campo
Operações em Natal e RN que regularizaram PGR, PCMSO e e-Social com a Potiseg
Construção civil (+1,74% no RN, IBGE/Sinapi), hotelaria e indústria: onde a folha é grande, o e-Social não perdoa evento SST atrasado.
Atendimento presencial e remoto para empresas em Natal, Parnamirim e interior do RN
Perguntas frequentes
PGR, PCMSO e e-Social: perguntas antes de contratar em Natal
Sem enrolação: custo, prazo e o que o governo já cruza automaticamente.
Quanto custa emitir PGR em Natal?
Depende do porte e do escopo. PGR enxuto a partir de R$ 500. Pacotes com PCMSO e laudos a partir de R$ 1.500. Multa por documento ausente ou irregular no e-Social pode superar o custo da regularização.
Minha empresa precisa de PCMSO?
Sim, com empregados CLT o PCMSO é obrigatório. Sem programa válido o ciclo de saúde ocupacional não fecha no e-Social: admissão e exames ficam travados. Infração à NR-7 pode gerar multa de até R$ 3.209 por infração, além de risco em fiscalização.
Em quanto tempo a Potiseg entrega PGR e PCMSO?
PGR e documentos-base em até 72 horas para empresas em Natal e RN. PCMSO e laudos mais complexos costumam levar de 7 a 10 dias úteis, conforme escopo.
O e-Social já está cruzando dados da minha empresa?
Sim. O governo cruza folha, CAT, eventos SST (S-2210, S-2220, S-2240) e outros cadastros. Inconsistência vira autuação com multa de até R$ 6.708 por trabalhador, sem desconto de teto na forma da Portaria MTE 1.131/2025.
LTCAT vencido gera multa na rescisão?
LTCAT desatualizado ou ausente gera multa de até R$ 34.996,79 e passivo previdenciário na rescisão (PPP sem base técnica). Construtoras e indústrias em Natal/RN são alvo frequente.
Qual o risco de multa por evento SST no e-Social?
Cada trabalhador em situação irregular pode gerar multa de até R$ 6.708. Sem PGR ou PCMSO, a Receita e o MTE enxergam a falha nos eventos SST. Regularizar antes da autuação custa menos que pagar depois.
Canal seguro
Peça PGR, PCMSO ou regularização e-Social para Natal/RN
Descreva CNAE, número de CLTs e o que está travado no e-Social. Respeitamos a Política de Privacidade (LGPD).
Última chamada
PGR ou evento SST no e-Social fora do lugar? Multa de até R$ 6.708 por trabalhador
O governo cruza folha, CAT e eventos (S-2210, S-2220, S-2240) o tempo todo — não tem “depois do feriado”. Em Natal e no RN, obra e hotelaria mudam equipe rápido; se o programa não acompanha a operação, você só descobre na autuação. Chame no WhatsApp com CNAE e número de CLTs.
